PUP Milicz

OGŁOSZENIE NR 3/2025

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Młodszy doradca zawodowy w Centrum Aktywizacji Zawodowej

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:<6%

Wymiar czasu pracy – 1 etat.

1. Warunki pracy na stanowisku:

- adres jednostki – ul. Wojska Polskiego 40 ( parter budynku jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu),

- praca przy komputerze,

- bezpieczne warunki pracy.

2. Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe,

2) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) posiadanie nieposzlakowanej opinii.

3. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość zagadnień: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,

2) obsługa komputera (w szczególności pakietu Ms Office, Internetu, programu Syriusz Std),

3) znajomość lokalnego rynku pracy,

4) dokładność, sumienność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność negocjacji i mediacji, odporność emocjonalna, wysoka kultura osobista.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zadania główne:

1. Realizowanie poradnictwa zawodowego, to jest udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych, w szczególności przez:

1) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia;

2) udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych;

3) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;

4) udzielanie pomocy przedsiębiorcom:

a) w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,

b) we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

2. Realizowanie pośrednictwa pracy, to jest udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy, w szczególności przez:

1) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy;

2) udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w ePracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach;

3) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy;

4) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo.

3. Wydawanie opinii dot. form pomocy i możliwości przekwalifikowania zawodowego osoby pobierającej rentę szkoleniową.

4. Prowadzenie całości spraw zw. z kierowaniem bezrobotnego lub poszukującego pracy na badania lekarskie lub psychologiczne.

5. Udzielanie pomocy przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie teleinformatycznym osobom fizycznym.

6. Współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dot. wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia.

7. Współpraca z innymi instytucjami, partnerami rynku pracy.

8. Współpraca z innymi pracownikami publicznych służb zatrudnienia.

9. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo oraz rejestrowanie w systemie teleinformatycznym tych działań.

10. Obsługa systemów m. in.  Syriusz Std.

11. Udział w badaniach i analizach, w szczególności dot. rynku pracy i realizacji form pomocy.

12. Prowadzenie sprawozdawczości z realizowanych zadań.

13. Właściwe tworzenie, oznaczanie, gromadzenie i przechowywanie dokumentów zgodnie z instrukcjami w tym zakresie.

Zadania pomocnicze:

1) Tworzenie, oznaczanie, gromadzenie, aktualizowanie i przechowywanie informacji o lokalnym rynku pracy, w tym dla potrzeb statystyki rynku pracy.

2) Prowadzenie korespondencji, dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku.

5. Wymagane dokumenty

1) List motywacyjny

2) Życiorys (CV)

3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie

4) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych

5) Oświadczenie kandydata o niekaralności

6) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych

7) Oświadczenie kandydata zawarte w liście motywacyjnym i CV o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L. z 2016 r. Nr 119,str. 1)

8) Oryginał kwestionariusza osobowego ( stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia)

9) Oświadczenie kandydata dotyczące RODO ( stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia)

Na rozmowę kwalifikacyjną należy zgłosić się z ważnym dowodem osobistym.

Oryginały dokumentów określonych w ust. 5 pkt 3 należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych

1) Termin składania dokumentów aplikacyjnych – do 22.09.2025 do godz. 15.30.

2) Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z napisem „ kandydat na wolne stanowisko urzędnicze”, oraz imieniem  i nazwiskiem, osobiście lub listem poleconym – liczy się data wpływu do PUP Milicz.

3) Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

4) Miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu ul. Wojska Polskiego 40, 56-300 Milicz (sekretariat I piętro pok. 2.4.).

7. Dodatkowe informacje

1) Złożone oferty badane będą pod względem kompletności i spełniania wymagań formalnych dla kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.

2) Osoby, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

3) Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem www.bippupmilicz.i-sisco.pl na stronie internetowej oraz tablicy informacyjnej urzędu.

4) Oferty, które wpłyną po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

Milicz, dnia 12.09.2025

Załącznik:

1. Kwestionariusz osobowy
2. Oświadczenie kandydata dotyczące RODO