PUP Milicz

 
Wymiar czasu pracy – 1 etat.

1. Warunki pracy na stanowisku:

• adres jednostki – ul. Wojska Polskiego 40 ( parter budynku jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu),
• praca przy komputerze,
• praca w pozycji siedzącej,
• bezpieczne warunki pracy.

2. Wymagania w stosunku do kandydatów

1. Wymagania niezbędne wynikające z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych:

1. wykształcenie wyższe lub średnie i roczny staż pracy,
2. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. posiadanie nieposzlakowanej opinii.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zagadnień: Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczególnych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy,
2. Obsługa komputera ( w szczególności pakietu Ms Office i Internetu, mile widziana umiejętność obsługi programu Syriusz Std)
3. Znajomość lokalnego rynku pracy,
4. Dokładność, sumienność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność negocjacji i mediacji, odporność emocjonalna, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. Realizowanie poradnictwa zawodowego, w szczególności przez:

1. udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także przygotowywanie do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności przez:

• udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,
• udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
• inicjowanie, organizowane i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;

2. udzielanie pracodawcom pomocy, w szczególności

• w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
• we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy  i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych;

3. inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

2. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, w tym przez inicjowanie i organizowanie kontaktów z pracodawcami, współorganizowanie giełd i targów pracy.
3. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
4. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.
5. Aktualizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych i poszukujących pracy elektronicznych i papierowych o zdarzenia i propozycje w zakresie zadań swojego stanowiska pracy.
6. Wydawanie opinii dla osób pobierających rentę szkoleniową o możliwości przekwalifikowania do innego zawodu.
7. Stała współpraca z innymi instytucjami, partnerami rynku pracy.
8. Stała współpraca z innymi pracownikami publicznych służb zatrudnienia.
9. Obsługa systemu „SYRIUSZ".
10. Sprawozdawczość z zakresu realizowanych zadań.
11. Właściwe tworzenie, oznaczanie, gromadzenie i przechowywanie dokumentów zgodnie z instrukcjami w tym zakresie.
12. Wykonywanie poleceń przełożonych związanych z praca działu.

1. Tworzenie, oznaczanie, gromadzenie, aktualizowanie i przechowywanie informacji o lokalnym rynku pracy, w tym dla potrzeb statystyki rynku pracy.
2. Prowadzenie korespondencji, dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku.

4. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny
2. Życiorys (CV)
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia
4. Kserokopia świadectw pracy
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
8. Oświadczenie kandydata zawarte w liście motywacyjnym i CV o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L. z 2016 r. Nr 119,str. 1)
9. Oryginał kwestionariusza osobowego ( stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia)
10. Oświadczenie kandydata dotyczące RODO ( stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia)

Na rozmowę kwalifikacyjną należy zgłosić się z ważnym dowodem osobistym.
Oryginały dokumentów określonych w ust. 4 pkt 3 do 4 należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

5. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych

1. Termin składania dokumentów aplikacyjnych – do dnia 15.12.2022 do godz. 15.30.
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z napisem „ kandydat na wolne stanowisko urzędnicze", oraz imieniem  i nazwiskiem, osobiście lub listem poleconym – liczy się data wpływu do PUP Milicz.
3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
4. Miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu ul. Wojska Polskiego 40, 56-300 Milicz (sekretariat I piętro pok. 2.4.).

6. Dodatkowe informacje

1. Złożone oferty badane będą pod względem kompletności i spełniania wymagań formalnych dla kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.
2. Osoby, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem bippupmilicz.isisco.pl na stronie internetowej oraz tablicy informacyjnej urzędu.
4. Oferty, które wpłyną po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

Milicz, dnia 5.12.2022 r.
 
Załącznik:

1. Kwestionariusz osobowy
2. Oświadczenie kandydata dotyczące RODO